Keberlanjutan

Keberlanjutan

Keberlanjutan

Ini adalah Astra 2030 Sustainability Aspirations yang terdiri dari sepuluh aspirasi yang ingin kita capai pada tahun 2030. Aspirasi dari Grup Astra melibatkan seluruh lini bisnis, termasuk Astra Financial, sehingga semua berusaha untuk mencapai aspirasi bersama. 

Portfolio

Portfolio

  • Menurunkan emisi gas rumah kaca Grup Astra scope 1 dan 2 sebesar 30% (Flagship Initiatives: Fuel Smart, Renew & Reduce and Go Nature)
  • 50% bauran energi terbarukan untuk mendukung kegiatan operasional (Flagship Initiatives: Renew & Reduce)
  • Mengurangi intensitas pengambilan air Grup Astra sebesar 15%
  • Mencapai hingga 99% daur ulang dan recovery limbah padat

People

People

  • Mendukung keberagaman dan inklusivitas  karyawan, dengan fokus pada gende
  • Mencapai zero fatality tenaga kerja dan pengurangan 60% tingkat lost-time injury
  • Mendukung keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, direksi, dewan komisaris, dengan fokus pada gender

Public Contribution

Public Contribution

  • Menjangkau 2,5 juta penerima manfaat melalui program pengembangan komunitas (seluruh Grup Astra) – Flagship Initiatives: Health,Environment, Education, Small Enterprise
  • Terus memperkuat tata kelola perusahaan kami dengan standar internasional

Keberlanjutan

Ini adalah Astra 2030 Sustainability Aspirations yang terdiri dari sepuluh aspirasi yang ingin kita capai pada tahun 2030. Aspirasi dari Grup Astra melibatkan seluruh lini bisnis, termasuk Astra Financial, sehingga semua berusaha untuk mencapai aspirasi bersama. 

Portfolio

Portfolio

  • Menurunkan emisi gas rumah kaca Grup Astra scope 1 dan 2 sebesar 30% (Flagship Initiatives: Fuel Smart, Renew & Reduce and Go Nature)
  • 50% bauran energi terbarukan untuk mendukung kegiatan operasional (Flagship Initiatives: Renew & Reduce)
  • Mengurangi intensitas pengambilan air Grup Astra sebesar 15%
  • Mencapai hingga 99% daur ulang dan recovery limbah padat

People

People

  • Mendukung keberagaman dan inklusivitas  karyawan, dengan fokus pada gende
  • Mencapai zero fatality tenaga kerja dan pengurangan 60% tingkat lost-time injury
  • Mendukung keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, direksi, dewan komisaris, dengan fokus pada gender

Public Contribution

Public Contribution

  • Menjangkau 2,5 juta penerima manfaat melalui program pengembangan komunitas (seluruh Grup Astra) – Flagship Initiatives: Health,Environment, Education, Small Enterprise
  • Terus memperkuat tata kelola perusahaan kami dengan standar internasional